PLAYA DEL CARMEN, Quintana Roo, 08 de abril. – Las recientes rescisiones de contrato en el Ayuntamiento de Playa del Carmen se encuentran apegadas a derecho, aseguró el Oficial Mayor, Guillermo Brahms, al señalar que forman parte de ajustes administrativos enfocados en la revisión de la nómina municipal.
El funcionario explicó que estas bajas responden a una reestructuración interna con el objetivo de optimizar recursos y canalizarlos a áreas prioritarias, por lo que reiteró que todos los procedimientos se realizan conforme al Apartado B del Artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo.
Detalló que los trabajadores de confianza se rigen bajo este esquema, el cual establece condiciones distintas en materia de prestaciones, antigüedad y derechos laborales en comparación con otros regímenes.
Asimismo, subrayó que cada empleado que deja de laborar en el Ayuntamiento recibe el pago correspondiente de sus prestaciones, incluyendo finiquitos y partes proporcionales conforme a la ley.
“Es una obligación que tenemos, que tiene Recursos Humanos, que la persona que deja de colaborar con nosotros reciba su finiquito conforme a derecho”, puntualizó.
Brahms advirtió que los ajustes continuarán, ya que actualmente el Ayuntamiento cuenta con aproximadamente 4 mil 500 colaboradores entre personal de confianza, sindicalizados y eventuales, lo que representa una nómina considerable.
En ese sentido, indicó que el proceso de revisión seguirá avanzando para garantizar un manejo eficiente de los recursos públicos.
Finalmente, señaló que los trabajadores que no estén conformes con su situación laboral tienen el derecho de acudir a las instancias legales correspondientes para hacer valer sus derechos.