PLAYA DEL CARMEN, Quintana Roo, 28 de Abril.- Crece el sentido de pertenecía en los trabajadores de la Riviera Maya al caer la rotación de personal 7 puntos porcentuales en comparación del año pasado que se encontraba en un 17 por ciento informó la presidenta de la asociación de Profesionistas de Recursos Humanos Asociados de la Riviera Maya, María Magdalena Flores Rubio.
Es ese sentido la entrevistada comentó lo siguiente: “aunque ha disminuido el índice de rotación en la zona comparado con los años anteriores, la verdad es que se ha estabilizado mucho, yo creo que también dentro de las empresas se ha fomentado esos valores de pertenencia, y si te puedo decir que en diez años a la fecha estamos en índices, del 10% de rotación en la zonas anual, que son índices bajos, a comparación como los teníamos en años anteriores, antes teníamos un promedio de 17% de rotación al año, el bajar es un reto de todas las empresas
Por último señaló que aproximadamente existe una planta laboral de cerca de 80 mil trabajadores en la Riviera Maya por lo que la capacitación y profesionalización ha permito que no se malbarate la mano de obra asegurando la permanencia en los puestos de trabajo.