*Participan más de 100 trabajadores del hotel Secrets Riviera Cancún, como parte de la Certificación de Puerto de Inclusión que emite el gobierno municipal
PUERTO MORELOS, Quintana Roo, 30 de julio de 2024.- Con el objetivo de concientizar a los prestadores de servicios turísticos sobre la importancia de erradicar cualquier tipo de discriminación, el gobierno de Puerto Morelos, por conducto de la Dirección de Diversidad Sexual, impartió la conferencia “Lenguaje inclusivo con perspectiva de género”, a 100 trabajadores del hotel Secrets, ubicado en la zona de playas de este destino turístico.
El titular de la dependencia, Miguel Alfonso Martín Montalvo, destacó que la instrucción de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz es diseñar estrategias, para que los trabajadores de la industria turística y en general todos los sectores de la sociedad, puedan expresarse de manera inclusiva, aprender a visibilizar la identidad de género cuando lo exija la situación y evitar los estereotipos que suelen ser negativos y generar malestar.
Por tal motivo, explicó que la Dirección a su cargo mantiene acciones tendientes a crear vínculos con los diferentes sectores sociales, para impulsar valores que garanticen el pleno respeto a los derechos humanos de todas las personas.
“Se trata también, de fomentar ambientes sanos de convivencia entre los empleados, promoviendo el respeto hacia los colaboradores que pertenecen a la comunidad, lo que redundará en una mayor productividad y bienestar para el propio desarrollo turístico”, puntualizó.
Por otro lado, el funcionario explicó que Puerto Morelos avanza en materia de inclusión, gracias a las políticas públicas implementadas en esta administración, como el Certificado de Puerto de Inclusión, para sumar a más empresas locales a una iniciativa de respeto hacia la comunidad LGBTIQ+.
Abundó que este proyecto, en el que ya participan restaurantes y otras empresas de la localidad, tiene como objetivo crear espacios libres de discriminación y oportunidades de desarrollo para la comunidad LGBTIQ+, al tiempo de crear una imagen de apertura hacia los visitantes que serán atendidos con respeto y libertad a su identidad de género.
“Es importante que cadenas hoteleras, como Secrets, también se sumen a esta iniciativa de inclusión en el municipio”, concluyó.