CANCÚN, Quintana Roo, 01 de febrero. – Anunció la titular de la STyPS, Flor Ruíz Cosío, que a partir de este jueves 1 de febrero arrancan los operativos de revisión para asegurar el cumplimiento del aumento salarial decretado por el Gobierno y garantizar que los patrones cumplan con esta obligación, beneficiando principalmente a trabajadores, especialmente aquellos en el sector turístico y obreros.
Enfatizó que estas acciones buscan reducir la brecha de desigualdad y promover la prosperidad en todos los hogares del estado, en línea con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa.
Añadió que son más de 300 mil trabajadores, principalmente aquellos que ganan entre uno y dos salarios mínimos, se beneficiarán con este ajuste salarial, sumando a aquellos cubiertos por contratos colectivos y patrones dispuestos a realizar aumentos voluntarios.
Ruíz Cosío, destacó que, gracias a las medidas implementadas, la desigualdad entre hombres y mujeres ha disminuido hasta en un 75%, contribuyendo a la transformación genuina promovida por el gobierno. Se subrayó que el aumento del 20% en los salarios mínimos, que los patrones debían aplicar desde la primera quincena de enero, será objeto de revisión, con un mes de prórroga para su implementación efectiva.
Es importante señalar que, según la funcionaria, el incremento obligatorio se aplica solo a aquellos que perciben el salario mínimo; los trabajadores con salarios superiores no están sujetos a esta obligación patronal.
Finalmente, exhortó a los trabajadores a informar irregularidades a través de la STyPS o su sitio web oficial, con la posibilidad de inspecciones retroactivas si el aumento no se efectuó durante enero.