PLAYA DEL CARMEN, Quintana Roo, 07 de julio. – En el marco de la Segunda Sesión sobre el Código de Ética de los Servidores Públicos, el Ayuntamiento de Playa del Carmen presentó una actualización normativa en la que se establece de manera explícita el acoso sexual como una falta grave dentro de la administración pública.
Danna Felisa Ramírez Saldaña, décima regidora y presidenta de la Comisión Edilicia de Derechos Humanos, subrayó que esta reforma representa un paso fundamental para la construcción de entornos laborales más seguros, equitativos y libres de violencia, especialmente para las mujeres que integran el servicio público.
“La incorporación del acoso sexual en el Código responde a una realidad que no puede ignorarse y que debe ser atendida desde el ámbito institucional”, afirmó la regidora.
Entre los puntos destacados de esta actualización se encuentra la inclusión del uso de nuevas tecnologías, como aplicaciones de mensajería, a través de las cuales se han documentado casos de acoso entre compañeros o por parte de superiores jerárquicos. Esta conducta, señaló, ya podrá ser motivo de denuncia formal.
Como parte del reforzamiento de las medidas, se implementará un sistema de buzones en todas las áreas del Ayuntamiento para que tanto el personal como la ciudadanía puedan presentar quejas de forma anónima. Asimismo, Ramírez Saldaña indicó que su Comisión brindará asesoría y acompañamiento a quienes enfrenten este tipo de situaciones, garantizando un proceso seguro, confidencial y respetuoso.