TULUM, Quintana Roo, 23 de febrero (Infoqroo). – David Ortiz Mena, vicepresidente del Consejo Hotelero del Caribe Mexicano, expresó su descontento ante la reciente aprobación de la “Ley Silla” por parte del Senado, calificándola como una iniciativa trivial y sin grandes beneficios para los trabajadores.
El dirigente lamentó que, pese a existir necesidades más apremiantes, se destine tiempo y esfuerzo legislativo a asuntos de menor trascendencia.
La “Ley Silla” establece la obligación de proporcionar asientos en los lugares de trabajo, una medida que Ortiz Mena considera evidente y de escaso impacto para sectores como la hotelería y los servicios turísticos, donde las necesidades de los trabajadores van más allá de contar con una simple silla.
“Es una iniciativa bastante trivial, que no tendrá ramificaciones para el sector ni para los trabajadores. Sencillamente se les hace una buena idea y levantan la mano, sin realizar un análisis o buscar un consenso”, señaló el empresario tulumnense.
“Sería difícil decir que estamos en contra de esta reforma, pero sí nos oponemos a estas ocurrencias, que parecen un distractor”, añadió.
Ortiz Mena destacó que, mientras se aprueban leyes de este tipo, persisten problemas más urgentes, como la falta de vivienda, guarderías o medicinas para los trabajadores. Además, subrayó la importancia de abordar la seguridad en las carreteras y la falta de infraestructura básica, temas que afectan directamente la calidad de vida de los empleados.
“Quizás ahora tengan una silla, pero los trabajadores en Quintana Roo siguen trasladándose en una carretera que no tiene condiciones de seguridad, sin guardería para sus hijos, para llegar a una colonia donde se va la luz cada tercer día por la falta de inversión”, criticó.
El empresario instó a buscar medidas legislativas más significativas y con sentido, como la creación de paraderos en las carreteras, que mejorarían la seguridad y el bienestar de los trabajadores. En este sentido, aseguró que el sector continuará gestionando propuestas que realmente beneficien a los empleados y a la comunidad en general.