Chetumal.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en cumplimiento de las políticas de justicia laboral impulsadas por el gobierno de humanista que encabeza la gobernadora Mara Lezama Espinosa, informó a que durante el presente mes de diciembre se puso en marcha el Operativo de Vigilancia del Pago de Aguinaldo 2025, a partir del 20 de diciembre en todo el estado, informó la encargada del despacho de la STyPS Verónica Salinas Mozo.
Explicó que también se lleva a cabo la campaña de asesorías para el pago de aguinaldo a las personas trabajadoras.
El objetivo de este operativo es garantizar que las y los trabajadores reciban en tiempo y forma el pago de su aguinaldo, conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que señala el derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos 15 días de salario, pagado antes del 20 de diciembre.
Es importante señalar que todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir aguinaldo, y quienes no hayan cumplido un año de servicios también deberán recibir la parte proporcional, independientemente de que continúen laborando o no en la fecha de liquidación.
La Dirección del Trabajo e Inspecciones, junto con la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y sus Procuradurías Auxiliares, realizarán visitas de verificación en centros laborales de las zonas norte y sur del estado para constatar el cumplimiento de esta obligación patronal.
En caso de que un patrón no realice el pago del aguinaldo, las y los trabajadores podrán acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para presentar su queja y solicitar conciliación laboral, o registrar denuncias anónimas en la Dirección del Trabajo y Previsión Social, de manera presencial o a través del correo electrónico trabajo@stypsqroo.gob.mx, lo que permitirá programar inspecciones extraordinarias para verificar el cumplimiento en los centros laborales.
Los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo, lo otorguen incompleto o de forma tardía, serán sancionados conforme a los artículos 992 y 1002 de la Ley Federal del Trabajo, con multas que van de los 5 mil 657 a 565 mil 700 pesos de acuerdo con el valor vigente de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Con estas acciones, el Gobierno de Quintana Roo encabezado por la primera mujer gobernadora, reafirma su compromiso de velar por la justicia laboral, la dignidad de las y los trabajadores y el respeto a sus derechos, garantizando que el aguinaldo sea un beneficio cumplido en tiempo y forma.
En este gobierno humanista y cercano a la gente, la defensa de los derechos laborales es prioridad como se establece en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.