Alerta Mayuli Martínez sobre la brecha salarial en Quintana Roo

CANCÚN, Quintana Roo, 22 de Marzo del 2024.-Mayuli Martínez Simón, candidata al Senado por la coalición Fuerza y Corazón por México, puso en evidencia la incongruencia entre el potencial económico de Quintana Roo y los salarios que perciben sus trabajadores, los cuales se encuentran por debajo del promedio nacional.

“Es injustificable que en un estado que genera tanta riqueza, nuestros salarios estén por debajo del promedio nacional. 

Mayuli Martínez proporcionó datos concretos para subrayar su punto: en el cuarto trimestre de 2023, la población económicamente activa de Quintana Roo ascendió a 996 mil personas, con una fuerza laboral ocupada de 970 mil personas, de las cuales el 41% son mujeres y el 59% hombres. 

Precisó que el mejor promedio salarial del país lo tiene la Ciudad de México con $19,723, pero en Quintana Roo es un 25% menor con $14,249, ocupando el lugar 11 a nivel nacional por debajo de estados como Yucatán, Baja California Sur, Colima, entre otros.

Además, está por debajo de la media nacional que es de $15,200 por mes.

Este desbalance, señala Mayuli Martínez, no solo afecta el poder adquisitivo de los trabajadores, sino que también cuestiona la distribución equitativa de los beneficios generados por el sector turístico y otras industrias clave del estado.

Además, señaló la falta de subsidios en servicios básicos como el transporte, lo que agrava la situación económica de las familias quintanarroenses.

En este contexto, la candidata propone una serie de medidas para rectificar esta situación, trabajando en conjunto con Xóchitl Gálvez y la nueva mayoría en el Congreso. 

“Nuestro objetivo es impulsar a Quintana Roo como un verdadero hogar para sus habitantes, donde el salario no solo cubra las necesidades básicas, sino que también refleje la dignidad de cada jornada laboral,” afirmó Mayuli Martínez.

Su visión incluye mejoras salariales que correspondan con la riqueza y belleza natural del estado, asegurando que “un Quintana Roo sin miedo” sea una realidad tangible para todos sus residentes.

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