COZUMEL, Quintana Roo, 11 de noviembre. – La síndico municipal de Cozumel, Daniela Ayala Blanco, informó que el Ayuntamiento ha comenzado a dar salida a los expedientes laborales pendientes relacionados con liquidaciones y finiquitos, algunos de los cuales databan de administraciones anteriores.
De acuerdo con la funcionaria, el área jurídica del municipio mantenía un rezago de 98 expedientes, de los cuales ya se han resuelto 15, correspondientes a ex empleados que concluyeron sus procesos de demanda laboral en esta primera etapa.
“Teníamos aproximadamente 98 expedientes, de los cuales ya se dieron salida a unos 15. No se trata solo de asuntos de esta administración, sino también de varias anteriores, que involucraron diferentes áreas y tipos de relación laboral”, explicó Ayala Blanco.
La síndico añadió que entre los casos atendidos se encuentran situaciones diversas, algunas derivadas de renuncias voluntarias y otras de procesos de separación laboral, dependiendo de la naturaleza de cada expediente.
Ayala Blanco destacó que el objetivo es cumplir con los compromisos laborales pendientes y atender de manera responsable las obligaciones institucionales, garantizando el respeto a los derechos de los trabajadores y la correcta aplicación de los recursos públicos.
“Cada caso es distinto, y como sabemos, en administración pública las áreas operan de manera diferente. Lo importante es que estamos avanzando para resolver los pendientes con transparencia y justicia”, subrayó.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Cozumel busca cerrar el rezago de demandas laborales que por años han representado una carga administrativa y financiera para la comuna, priorizando los acuerdos conciliatorios y el cumplimiento de la ley.

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