Buscan que el salario sea más competitivo a través de prestaciones adicionales.
PLAYA DEL CARMEN, Quintana Roo, 21 de septiembre.- A través de prestaciones adicionales y la capacitación la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) busca que el salario sea competitivo al reconocer que el salario mínimo no está acorde a la inflación indicó su líder en Quintana Roo, Martin de la Cruz Gómez.
Señaló que los incrementos que, marcado la Comisión de Salario Mínimos, podrán servir en el resto del país, pero en Quintana Roo explicó que, no, porque la inflación en la entidad es más alta.
“A pesar de la pandemia las revisiones contractuales que se han llevado a cabo en el estado han tenido aumento entre un 20 o 22 por ciento en términos generales”
“Es un salario con el que la mejor puedes vivir en algún estado de la República pero Quintana Roo es caro”
“Entonces en términos generales los apoyos de despensa, fondos de ahorro y una serie de prestaciones que nos permite la ley sin que esté genere mayores impuestos a las y los trabajadores”.
“Ahí estamos trabajando para buscar que se mejore el ingreso de los trabajadores porque una cosa es la inflación que tenemos a nivel nacional, pero a nivel estatal la inflación es mucho más alta que la nacional”
Martín de la Cruz sostuvo que es una prioridad en la CROC capacitar a los trabajadores para que los puedan alcanzar un mejor nivel profesional y por ende un mejor salario con el que pueda brindar seguridad a su familia.
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— La Pancarta de Quinta Roo (@lapancarta) September 21, 2022
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