Playa del Carmen, Q. Roo. – Con el inicio de 2025 y la entrada en vigor del nuevo salario mínimo, el delegado sindical de la CROC en la Riviera Maya, Uri Carmona Islas, destacó que este es un momento clave para negociar con las empresas mejoras en los tabuladores salariales y en el esquema de propinas, que forman una parte esencial del ingreso de los trabajadores.
“Tenemos que ir más allá de los mínimos y buscar que las empresas reconozcan el esfuerzo de los colaboradores, incluyendo el ajuste en las propinas, que son fundamentales para la economía de nuestros agremiados,” señaló Carmona Islas.
Incrementos históricos frente a la inflación
El delegado recordó que, aunque en los últimos años se han logrado incrementos históricos en el salario mínimo, la inflación ha tenido un impacto negativo en la economía de las familias trabajadoras, impidiendo que muchas alcancen la línea de bienestar.
Reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores
Carmona Islas subrayó que la alta ocupación hotelera en esta temporada ha generado una gran demanda de mano de obra, que, aunque limitada, ha logrado satisfacer las necesidades de los turistas que continúan pagando tarifas elevadas por su hospedaje.
“Es necesario reconocer y premiar el esfuerzo de los colaboradores con ajustes salariales justos, especialmente en un destino como la Riviera Maya, donde la calidad del servicio es clave para mantener la competitividad,” añadió el líder sindical.
Próximas negociaciones
La CROC buscará iniciar negociaciones con las empresas en los próximos días para alcanzar acuerdos que beneficien a los trabajadores y permitan una distribución más equitativa de las ganancias generadas en la región. La organización sindical reiteró su compromiso de luchar por condiciones laborales que impulsen la calidad de vida de sus agremiados y sus familias.
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