Ciudad de México.—El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) puso en marcha una prueba piloto para que empleados de plataformas digitales como Uber, Didi, Rappi y otras aplicaciones accedan a créditos de vivienda, con el objetivo de equiparar sus derechos laborales con los de los asalariados.
La medida deriva del decreto publicado en diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación, que reformó la Ley Federal del Trabajo para reconocer la relación laboral de los trabajadores de plataformas y establecer la obligación de las empresas de aportar al Infonavit, en términos del artículo 291-K.
El acuerdo establece que los conductores y repartidores, al registrarse en el sistema y cumplir con los requisitos, podrán acceder a créditos de vivienda en condiciones similares a los empleados formales. Con ello se busca fortalecer su inclusión al sistema de seguridad social y brindarles mayor estabilidad.

Los comentarios están cerrados.